3 Contoh Pengangguran Terselubung dan Pengertiannya

Pengangguran terselubung ada di bagian dari angkatan kerja dibiarkan tanpa pekerjaan atau bekerja dengan cara yang berlebihan di mana produktivitas pekerja pada dasarnya nol. Ini adalah pengangguran yang tidak mempengaruhi output agregat. Perekonomian menunjukkan pengangguran terselubung ketika produktivitas rendah dan terlalu banyak pekerja yang mengisi terlalu sedikit pekerjaan seperti contoh pengangguran terbuka. Pengangguran terselubung sering terjadi di negara-negara berkembang yang populasinya besar menciptakan surplus dalam angkatan kerja.

Ini dapat dicirikan oleh produktivitas rendah dan sering menyertai pasar tenaga kerja informal dan pasar tenaga kerja pertanian, yang dapat menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar. Penyamaran atau berupa pengangguran tersembunyi, dapat merujuk ke segmen penduduk yang tidak bekerja pada kapasitas penuh, tetapi sering tidak dihitung dalam statistik pengangguran resmi dalam ekonomi nasional. Ini dapat mencakup mereka yang bekerja di bawah kemampuan mereka, mereka yang posisinya memberikan nilai keseluruhan yang kecil dalam hal produktivitas, atau kelompok apa pun yang saat ini tidak mencari pekerjaan tetapi mampu melakukan pekerjaan bernilai.

Contoh Pengangguran Terselubung 

Dalam keadaan tertentu, orang yang melakukan pekerjaan paruh waktu mungkin memenuhi syarat jika mereka ingin memperoleh, dan mampu melakukan, pekerjaan penuh waktu. Ini juga termasuk mereka yang menerima pekerjaan jauh di belakang keahlian mereka. Dalam kasus ini, pengangguran terselubung juga dapat disebut sebagai setengah pengangguran, mencakup mereka yang bekerja dalam kapasitas tertentu tetapi tidak pada kapasitas penuh mereka.

1. Kurangnya Opsi

Misalnya, studi kasus tentang Contoh Pengangguran Terselubung  adalah seseorang dengan latar pendidikan S2 yang menerima posisi kasir penuh waktu karena ia tidak dapat menemukan pekerjaan di bidangnya dapat dianggap sebagai setengah pengangguran karena ia bekerja di bawah keahliannya. Selain itu, seseorang yang bekerja paruh waktu di bidangnya tetapi yang ingin bekerja penuh waktu juga dapat memenuhi syarat sebagai setengah menganggur seperti contoh pengangguran teknologi.

2. Penyakit dan Cacat

Kelompok lain yang mungkin termasuk adalah mereka yang sakit atau dianggap cacat sebagian. Meskipun mereka mungkin tidak aktif bekerja, mereka mungkin mampu menjadi produktif dalam perekonomian. Kadang-kadang, bentuk pengangguran terselubung ini bersifat sementara dalam kasus penyakit, dan dikategorikan ketika seseorang menerima bantuan kecacatan. Ini berarti orang tersebut sering tidak dianggap sebagai bagian dari statistik pengangguran untuk suatu bangsa.

3. Tidak Lagi Mencari Pekerjaan

Seringkali, begitu seseorang berhenti mencari pekerjaan, terlepas dari alasannya, dia tidak lagi dianggap menganggur ketika harus menghitung angka pengangguran. Banyak negara mengharuskan seseorang untuk secara aktif mencari pekerjaan untuk dihitung sebagai pengangguran. Jika seseorang menyerah mencari pekerjaan, baik dalam jangka pendek atau jangka panjang, dia tidak lagi dihitung sampai saat dia mencoba untuk mengejar pilihan pekerjaan lagi. Inti dari isu-isu sosio-ekonomi seperti itu adalah beberapa jenis pengangguran – struktural, gesekan atau musiman. Namun, yang lebih parah dan bahkan lebih sulit dilacak adalah pengangguran terselubung. Pengangguran seperti itu bahkan tidak dapat tercermin dalam catatan pengangguran resmi.

Mari kita lihat apa itu ‘Pengangguran terselubung’ sebenarnya. Dalam bahasa awam, ini adalah fenomena di mana lebih banyak orang bekerja daripada yang sebenarnya dibutuhkan. Biasanya, ini telah disaksikan di negara berkembang dan lebih lagi di ekonomi padat karya. Pengangguran terselubung terutama dilacak di sektor pertanian dan sektor ekonomi yang tidak terorganisasi. Sebagai sektor utama ekonomi Indonesia, Pertanian menyediakan lapangan kerja untuk hampir 51% dari total penduduk. Namun, kontribusi sektor ini terhadap PDB negara hanya 12-13% seperti penyebab terjadinya krisis ekonomi tahun 1977.

Penyebab Pengangguran terselubung

Penyebab pengangguran seperti itu banyak. Beberapa diantaranya adalah:

• Pertumbuhan populasi: Pertumbuhan penduduk yang tinggi menyebabkan kelebihan tenaga kerja, terutama di daerah pedesaan. Indonesia, sebagai negara terpadat kedua, memiliki hampir 70% dari total penduduknya di daerah pedesaan (sensus 2011). Kelebihan tenaga kerja yang ada di daerah pedesaan, namun, pekerjaan di daerah-daerah tersebut sebagian besar tetap musiman, sehingga menyebabkan pengangguran terselubung.
• Kemiskinan: Kemiskinan mengakibatkan ketidakmampuan untuk membeli tanah dan dengan demikian orang memiliki akses ke modal yang terbatas. Modal terbatas: Ini semakin meningkatkan ketergantungan semakin banyak orang dengan sarana terbatas.
• Ekonomi padat karya: Dengan jumlah penduduk yang tinggi, tenaga kerja tersedia dengan harga lebih murah. Jadi, lebih banyak orang mudah dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu, yang dapat dilakukan oleh lebih sedikit orang.
• Ketrampilan dan pengetahuan terbatas tentang peluang yang lebih baik: Pengangguran terselubung juga disebabkan oleh keterampilan yang terbatas dari para pekerja. Pada saat mayoritas penduduk Indonesia tinggal di daerah pedesaan dengan sarana yang terbatas, orang tidak memiliki keterampilan yang layak untuk direkrut di tempat yang lebih baik.

Solusi yang memungkinkan

Indonesia, sebagai ekonomi, memiliki semua fitur di atas sebagai negara berkembang. Dari sudut pandang holistik, beberapa solusi menanggulangi pengangguran terselubung dapat berupa:

• Mendidik massa untuk mengukur kontrol populasi melalui program keluarga berencana.Memberikan kredit kepada orang-orang untuk wirausaha.
• Memberikan pengembangan keterampilan dan program kewirausahaan.Mendorong mobilitas tenaga kerja dari pedesaan ke daerah perkotaan.

Ukuran yang Diambil oleh Pemerintah

Pemerintah Indonesia telah mengambil beberapa langkah untuk membatasi pengangguran dan pengangguran terselubung secara keseluruhan sperti dampak negatif kemiskinan. Banyak skema wirausaha yang diluncurkan dan yang lebih lama dimodifikasi untuk mengatasi masalah sosial ini. Beberapa upaya Pemerintah telah:

• Penetapan Undang-undang Jaminan Ketenagakerjaan, yang disahkan pada tahun 2005, diperkenalkan sebagai tindakan jaminan sosial untuk menjamin ‘hak untuk bekerja’. Pada dasarnya, ia menyediakan setidaknya 100 hari kerja upahan dalam setahun untuk setiap anggota dewasa rumah tangga.
• Di sisi lain, menyediakan perumahan yang terjangkau bagi penghuni permukiman kumuh di daerah perkotaan, sehingga mengurangi beban bagi para penganggur.
• Kebijakan Nasional untuk sektor Sukarela membayangkan kolaborasi pemerintah dengan organisasi-organisasi sukarela dalam pengentasan kemiskinan, promosi keterampilan dan pengembangan kewirausahaan.
• Kelompok swadaya sedang dipromosikan dengan agenda anti kemiskinan yang luas.
• Pemberdayaan perempuan dan peningkatan wirausaha adalah tujuan yang tertanam dalam kegiatan kelompok-kelompok ini. Kelompok-kelompok semacam itu terbukti sangat fenomenal di kalangannya. Dengan demikian, model ini sedang direplikasi di negara-negara lain di negara tersebut.

Akhirnya, sangat sedikit orang yang menggunakan data ketenagakerjaan analis, akademisi, dan ekonom  benar-benar menggunakan analisa tersebut. Salah satu alasannya adalah bahwa termasuk atau tidak termasuk pekerja militer membuat perbedaan yang sangat kecil dalam tingkat pengangguran. Untuk satu hal, para pekerja ini merupakan bagian yang relatif kecil dari total tenaga kerja. Dan perubahan dalam pekerjaan militer terjadi secara bertahap dan tidak selalu memberi tahu Anda banyak tentang perubahan dalam ekonomi yang lebih luas. Tak satu pun dari ini dimaksudkan untuk mengurangi pentingnya pekerjaan yang dilakukan oleh pria dan wanita layanan di negaranya. Yang jelas keterkaitan peranan pemerintahan adalah salah satu solusi aktif yang dibutuhkan beragam jenis pengangguran yang ada di Indonesia tentunya.