4 Contoh Pengangguran Terbuka dan Pengertian Terlengkap

Pengangguran dapat didefinisikan sebagai “situasi di mana orang tersebut mampu bekerja baik secara fisik dan mental pada tingkat upah yang ada, tetapi tidak mendapatkan pekerjaan untuk bekerja” seperti contoh pengangguran teknologi.

Jenis-Jenis pengangguran

1. Pengangguran Terbuka

Pengangguran terbuka adalah situasi di mana di sebagian besar angkatan kerja tidak mendapatkan pekerjaan yang dapat menghasilkan pendapatan rutin. Jenis pengangguran ini dapat dilihat dan dihitung berdasarkan jumlah orang yang menganggur. Angkatan kerja mengembang pada tingkat yang lebih cepat daripada tingkat pertumbuhan ekonomi. Karenanya semua orang tidak mendapatkan pekerjaan.

2. Pengangguran terselubung

Ini adalah situasi di mana lebih banyak orang melakukan pekerjaan daripada yang sebenarnya diperlukan. Bahkan jika ada yang ditarik, produksi tidak akan menderita. Dengan kata lain itu mengacu pada situasi kerja dengan kelebihan tenaga kerja di mana beberapa pekerja memiliki produktivitas marginal nol. Jadi pemindahan mereka tidak akan mempengaruhi volume total produksi. Kepadatan di bidang pertanian karena pertumbuhan penduduk yang cepat dan kurangnya kesempatan kerja alternatif dapat disebut sebagai alasan utama untuk pengangguran terselubung di Indonesia.

3. Pengangguran Musiman

Ini adalah pengangguran yang terjadi selama musim-musim tertentu dalam setahun. Di beberapa industri dan pekerjaan seperti pertanian, resor liburan, pabrik es dll, kegiatan produksi hanya berlangsung di beberapa musim. Jadi mereka menawarkan pekerjaan hanya untuk jangka waktu tertentu dalam setahun. Orang-orang yang terlibat dalam kegiatan semacam itu mungkin tetap menganggur selama musim sepi.

4. Pengangguran Siklus

Hal ini disebabkan oleh siklus perdagangan secara berkala. Umumnya ekonomi kapitalis tunduk pada siklus perdagangan. Turunnya aktivitas bisnis menyebabkan pengangguran. Pengangguran siklis biasanya merupakan fenomena tembak-menembak seperti contoh pengangguran teknologi.

5. Pengangguran Terdidik

Di antara orang-orang berpendidikan, selain pengangguran terbuka, banyak yang menganggur karena kualifikasi mereka tidak sesuai dengan pekerjaan. Sistem pendidikan yang salah, output massal, preferensi untuk pekerjaan kerah putih, kurangnya keterampilan kerja dan berkurangnya pekerjaan gaji formal terutama bertanggung jawab atas pengangguran di kalangan pemuda terdidik di Indonesia. Pengangguran terdidik mungkin terbuka atau setengah pengangguran.

6. Penganggur Teknologi

Ini adalah hasil dari perubahan-perubahan tertentu dalam teknik-teknik produksi yang mungkin tidak membutuhkan banyak tenaga kerja. Teknologi modern yang padat modal membutuhkan lebih sedikit buruh dan berkontribusi pada pengangguran semacam ini.

7. Pengangguran Struktural

Jenis pengangguran ini muncul karena perubahan drastis dalam struktur ekonomi suatu negara. Perubahan ini dapat memengaruhi pasokan faktor atau permintaan untuk faktor produksi. Pekerjaan struktural adalah hasil alami dari perkembangan ekonomi dan kemajuan teknologi dan inovasi yang terjadi dengan cepat di seluruh dunia di setiap bidang.

8. Setengah pengangguran

Ini adalah situasi di mana orang yang bekerja berkontribusi kurang dari kapasitas mereka untuk produksi. Dalam jenis pengangguran ini orang tidak bekerja dengan baik. Mereka dapat dipekerjakan baik secara paruh waktu, atau melakukan pekerjaan yang kualifikasi yang lebih rendah diperlukan. Misalnya, seorang Pasca Sarjana dapat bekerja sebagai juru tulis yang hanya SSLC saja yang cukup.

9. Pengangguran Kasual

Ketika seseorang dipekerjakan sehari-hari, pengangguran lepas dapat terjadi karena kontrak jangka pendek, kekurangan bahan baku, permintaan menurun, perubahan kepemilikan dll contoh pengangguran voluntary.

10. Pengangguran kronis

Jika pengangguran terus menjadi fitur jangka panjang suatu negara, itu disebut pengangguran kronis. Pertumbuhan penduduk yang cepat dan tingkat pembangunan ekonomi yang tidak memadai karena lingkaran setan kemiskinan adalah penyebab utama pengangguran kronis.

11. Pengangguran friksional

Pengangguran friksional disebabkan karena penyesuaian yang tidak tepat antara pasokan tenaga kerja dan permintaan tenaga kerja. Jenis pengangguran ini karena imobilitas tenaga kerja, kurangnya informasi yang benar dan tepat waktu, sifat pekerjaan musiman. dll.

Pengukuran Pengangguran dan Contoh Pengangguran Terbuka

Ada tiga ukuran atau perkiraan pengangguran dan contoh pengangguran terbuka. Ini dikembangkan oleh National Sample Survey Organization (NSSO). Yaitu:

1. Status Pengangguran Biasa

Juga dikenal sebagai pengangguran terbuka atau pengangguran kronis. Ukuran ini memperkirakan jumlah orang yang tetap menganggur untuk sebagian besar tahun ini. Ukuran ini memberikan estimasi pengangguran terendah. Konsep ini digunakan untuk menentukan status aktivitas biasa seseorang yang bekerja atau menganggur atau di luar angkatan kerja. Orang-orang yang tercakup dapat diklasifikasikan menjadi mereka yang bekerja atau tersedia untuk bekerja di sektor kegiatan utama mereka dan sektor anak perusahaan.

2. Pengangguran Status Mingguan

Perkiraan itu mengukur tingkat pengangguran selama satu minggu. Seseorang dikatakan menganggur jika dia tidak dapat bekerja bahkan selama satu jam selama periode survei. Dengan kata lain menurut perkiraan ini seseorang dikatakan dipekerjakan selama seminggu bahkan jika dia hanya dipekerjakan selama sehari selama minggu itu.

3. Pengangguran Status Harian Saat Ini

Ini mempertimbangkan status aktivitas seseorang untuk setiap hari dari tujuh hari sebelumnya. Periode referensi di sini adalah satu hari. Jika seseorang tidak menemukan pekerjaan pada hari atau beberapa hari selama minggu survei, dia dianggap menganggur. Biasanya jika seseorang bekerja selama empat jam atau lebih selama sehari, dia dianggap bekerja sepanjang hari. Pengangguran status harian dianggap sebagai ukuran komprehensif pengangguran.

4. Persaingan antar perusahaan dalam periode pertumbuhan

Selama periode pertumbuhan ekonomi yang tinggi, beberapa perusahaan tetap berkinerja lebih baik daripada yang lain. Mereka yang berkinerja tinggi sering dapat menekan yang lemah yang melakukan keluar dari pasar, menyebabkan penutupan perusahaan seperti contoh pengangguran normal.

5. Perubahan struktural

Pertumbuhan ekonomi yang tinggi sering disebabkan oleh perbaikan teknologi. Komputer yang lebih kuat dan berguna dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, tetapi mereka juga mengeja bencana bagi perusahaan yang memproduksi atau menjual mesin ketik. Globalisasi dapat dianggap sebagai perubahan struktural seperti halnya pertumbuhan teknologi. Dengan demikian, kehilangan pekerjaan yang dihasilkan dan pengurangan upah masuk ke dalam kategori struktural pengangguran yang kita lihat.

Penyebab Pengangguran di Indonesia

Penyebab penting Pengangguran di Indonesia adalah sebagai berikut:

• Pertumbuhan penduduk yang cepat dan peningkatan angkatan kerja.
• Keterpurukan ekonomi.
• Pertumbuhan yang lambat di sektor pertanian.
• Sistem pendidikan yang rusak.
• Tidak adanya perencanaan tenaga kerja.
• Degenerasi industri desa.
• Teknologi yang tidak tepat.
• Pertumbuhan sektor industri yang lambat.
• Imobilitas persalinan.
• Pertumbuhan pengangguran.

Tampaknya bagi sebagian orang  bahwa kita sekarang terlibat dalam ekonomi yang mungkin terlihat berbeda dari yang pernah kita alami. Globalisasi ekonomi telah menciptakan penutupan perusahaan besar di Dunia terutama di bidang manufaktur dan memaksa upah yang lebih rendah pada mereka yang dipekerjakan oleh sektor ini. Pekerjaan manufaktur secara umum dan historis telah menciptakan upah yang lebih tinggi di negara ini tetapi sekarang kita melihat semua aturan berubah.

Biasanya ada penutupan yang lebih kuat dalam resesi daripada periode pertumbuhan, tetapi perbedaannya sangat kecil. Kita akan melihat penutupan perusahaan dalam periode besarjuga, karena beberapa alasan. Karena apapun alasannya, pengangguran teap akan menyebabkan beberapa hal yang tidak menyenangkan dan tentunya memerlukan perhatian khusus dan penanganan dari beragam lembaga dan lapisan masyarakat.