Badan Usaha

12 Ciri Ciri Perusahaan Abal Abal Harus Diwaspadi

Dengan kemajuan jaman sekarang ini banyak kemudahan yang bisa kita dapatkan, begitu juga ketika mencari lowongan perkerjaan dan memudahkan anda dalam mendapatkan pekerjaan yang bagus dari berbagai perusahaan ternama. Bahkan tidak jarang seseorang mengetahui cara memulai usaha dari nol mulai menciptakan sebuah perusahaan baru yang nantinya membutuhkan beragam jenis tenaga kerja potensial. Namun sayangnya, tidak semua pelaku bersikap jujur dan kooperatif. Sebagian dari mereka malah menyalahgunakan kekuasaan untuk melakukan sejenis penipuan.

Oleh karena kemajuan zaman, maka banyak penipuan bermodus lowongan kerja dari perusahaan abal-abal yang sekarang marak ditemukan. Anda harus lebih jeli dan berhati-hati dalam memperhatikan ciri-ciri perusahaan abal abal agar tidak jatuh kedalam proses penipuan. Masih banyak ciri-ciri perusahaan abal abal yang harus anda ketahui terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk ikut bergabung dan tergoda dengan iming-iming janji manis mereka. Berikut beberapa ciri-ciri sebuah perusahaan yang wajib anda ketahui :

1. Umur Perusahaan Yang Masih Baru

Ketika anda memutuskan untuk bergabung dengan sebuah perusahaan maka terlebih dahulu bacalah kelengkapa data dari perusahaan tersebut. Sebagian perusahaan yang biasanya melakukan penipuan pasti masih terdata sebagai perusahaan baru dan terkesan abal abal. Waspadai jika masih tergolong peusahaan baru. Memang bukan semua perusahaan baru akan berpotensi menjadi perusahaan abal abal, namun sebagian besar kasus menyatakan hal yang demikian. Setidaknya anda harus lebih waspada terhadap perusahaan yang masih seumur jagung tersebut.

2. Menggunakan Fasilitas email Gratisan

Biasanya sebuah perusahaan yang memang memiliki prospek cerah kedepan akan mengoptimalkan semua fasilitas mereka termasuk dengan email perusahaan. Namun jika perusahaan tersebut tidak terlihat profesional apalagi hanya mengandalkan fitur gratisan maka anda wajib waspada. Perusahaan abal abal tentunya tidak ingin mengambil resiko tinggi dengan banyaknya kerugian hanya untuk menggunakan fasilitas berbayar. Inilah mengapa mereka akan lebih sering menggunakan fitur gratisan. Jika anda menemukan kejanggalan saat ingin mengirimkan data secara eamil preusahaan yang menggunakan email gratisan maka jangan langsung percaya dan bergabung.

3. Meminta Bayaran Sejumlah Biaya

Biasanya perusahaan abal abal akan meminta sejumlah bayaran yang harus anda penuhi terlebih dahulu sebelum bergabung dengan perusahaan mereka. Ketika proses rekrutmen sedang berlangsung maka biasanya mereka akan meminta pembayaran sejumlah uang. Hal inilah yang haus di waspadai agar nantinya anda tidak bergabung dengan perusahaan yang salah dan abal-abal. Karena biasanya perusahaan yang baik tidak akan meminta biaya di depan hingga anda harus mengeluarkan biaya lebih yang berjumlah cukup besar. Jika anda memang memiliki uang lebih, anda bisa melakukan pembukaan usaha sendiri dengan modal tersebut. Masih banyak, kok usaha modal kecil yang menguntungkan yang bisa di lakukan.

4. Tidak Ada Situs Resmi

Lowongan kerja yang di tawarkan oleh perusahaan abal abal biasanya tidak akan memiliki akun maupun situs resmi yang biasanya di gunakan perusahaan profesional lain yang bisa memudahkan kerabat maupun kolega dalam menggali informasi perusahaan tersebut. Tentunya akan ada informasi perusahaan yang di tampilkan di situs resmi mereka dan ini biasanya di tampilkan di web online mereka. Namun, jika anda tidak mendapatkan web resmi perusahaan tersebut maka anda harus lebih waspada dan berhati-hati.

5. Meminta Data Pribadi Secara Lengkap

Anda patut curiga untuk bergabung dengan sebuah perusahaan jika perusahaan tersebut meminta data yang bersifat pribadi sebelum adanya sebuah konfismasi undangan untuk wawancara. Curiagai ketika pihak perusahaan tersebut meminta beberapa data seperti Nomor KTP, akun bank alamat rumah dan hal lain yang bersifat sensitif dan pribadi.

6. Imbalan Gaji Yang Tinggi dan Pekerjaan Yang Tidak Sulit

Memang tidak akan ada yang menolak sebuah pekerjaan yang mudah dengan tawaran gaji yang tinggi. Namun jika tawaran gaji tersebut terkesan tidak normal dan tidak wajar sebaiknya anda musti mencurigai perusahaan tersebut terkesan abal abal dan tidak profesional. Jika tawaran gaji dengan pekerjaan yang akan di lakukan terbilang tidak wajar maka cari tau terlebih dahulu kebenaran dari perusahaan tersebut. Karena salah satu ciri-ciri perusahaan abal abal adalah adanya iming-iming gaji besar dengan pekerjaan yang amat mudah.

7. Waspada terhadap Bisnis MLM

Tidak semua bisnis MLM akan merugikan dan berdampak buruk bagi anda. Namun kebanyakan perusahaan abal abal menggunakan kedok MLM untuk meraih keuntungan pribadi dan membuat anda menjadi bangkrut hingga menjadi sebuah kasus penipuan. Melakukan sebuah promosi memang merupakan salah satu cara sukses bisnis mlm, namun jika promosi tersebut tidak wajar dan tidak masuk akal maka anda patut mencurigai hal tersebut lebih dahulu.

8. Pangilan Kerja Yang Mencurigakan

Curigalah jika tiba tiba anda mendapatkan tawaran pekerjaan dan tawaran untuk bergabung dengan sebuah perusahaan yang menawarkan pekerjaan kepada anda. Walaupun mungkin tawarannya mengiurkan dan anda memang mebutuhkan kerja sama di dalam sebuah perusahaan namun jangan terlalu cepat memutuskan untuk bergabung, ya! pastikan dulu bahwa perusahaan tersebut memiliki informasi yang jelas dan terpercaya.

9. Proses Wawancara Tidak Ada

Biasnya jika anda melamar sebuah pekerjaan atau ingin join dengan sebuah perusahaan maka akan ada sebuah prosesi wawancara. Namun, jika prosesi wawancara ditiadakan maka anda wajib mencurigai kreadibilitas tersebut. Jangan tertipu dengan iming-iming yang menggiurkan.

10. Posisi Yang Ditawarkan Tidak Jelas

Wawancara tersebut akan menjelaskan dimana dan apa posisi yang akan anda lakukan. Namun, jika anda tidak mendapatkan kejelasan maka anda tetap harus waspada dan boleh jadi ini merupakan salah satu dari ciri-ciri perusahaan abal abal yang wajib anda ketahui. Karena sebuah perusahaan yang baik tentunya memberikan posisi atau jabatan yang jelas sebelum anda bergabung. Atau bahkan posisi tersebut berbeda dengan posisi yang pertama kali di ajukan atau di beritahukan kepada anda.

11. Pelayanan Dengan Harga Sangat miring

Berhati-hatilah dengan sebuah perusahaan yang menawarkan jasa namun dengan harga yang sangat miring dan murah. Memang menurunkan harga jual termasuk salah satu strategi marketing sebuah perusahaan, namun jika harganya terlalu rendah dan miring dibandingkan para pesaingnya, maka anda perlu lebih curiga dan waspada.

12. Rekening atas Nama Pribadi

Biasanya sebuah perusahaan akan menggunakan rekening baru sebagai sebuah rekening perusahaan. Namun, jika perusahaan abal abal maka akan menggunakan rekening pribadi dan bahkan nama akun di rekening tersebut jauh berbeda dengan informasi yang di sediakan oleh perusahaan.

Menjamurnya beberapa perusahaan baru maka anda harus lebih hati hati untuk bergabung. Tidak semua perusahaan yang memberikan pelayanan yang bagus dan jujur. Jika anda tidak berhari-hati maka ini akan menyebabkan kegagalan dan kebangkrutan, dan tentunya anda membutuhkan cara bangkit dari kebangkrutan usaha tersebut. Setidaknya jika anda lebih jeli, maka mengantisipasi lebih baik daipada jatuh gagal nantinya.Karena adanya kerugian tersebut hanya karena salah bergabung dengan perusahaan abal abal.

Artika Nesa

i'm just a simple girl who loves to share anything.

Recent Posts

Hukum Bisnis Menurut Para Ahli Beserta Contohnya

Hukum bisnis merangkum seperangkat aturan dan norma hukum yang mengatur aktivitas bisnis dan perdagangan yang…

5 months ago

Depresi Ekonomi : Pengertian, Penyebab, Dampak, dan Cara Mencegahnya

Depresi biasanya sering kali dikaitkan dengan kondisi kejiwaan seseorang. Namun, ternyata depresi juga dapat berkaitan…

12 months ago

Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli dan Secara Umum

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sumber daya yang memiliki peran penting di dalam sebuah organisasi,…

1 year ago

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli

Sumber Daya Manusia (SDM) disebut juga human resources, adalah individu-individu yang dipekerjakan oleh perusahaan, organisasi…

1 year ago

Sumber Daya Manusia Menurut Ahli

Sumber Daya Manusia (SDM), di dalam bahasa Inggris disebut human resources, secara umum dapat didefinisikan…

1 year ago

10 Faktor Yang Menyebabkan Rendahnya Mutu Tenaga Kerja

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aspek penting di berbagai bidang industri, SDM disebut juga tenaga…

1 year ago