Publik

Manfaat Kartu Prakerja Bagi Guru Honorer yang Sangat Bermanfaat

Kartu prakerja adalah program bantuan biaya pelatihan untuk meningkatkan kompetensi kerja. Kartu ini bukan untuk menggaji pengangguran. Kartu prakerja pertama kali diluncurkan sebagai vokasi untuk para pencari kerja yang berusia 18 Tahun ke atas, dan tidak sedang dalam pendidikan formal, atau juga untuk para pekerja yang terkena PHK akibat dampak Covid-19 dan untuk para pekerja aktif yang membutuhkan kompetensi.

Presiden menjelaskan, fokus kartu prakerja ada dua poin. Pertama, mempersiapkan angkatan kerja dan terserap untuk bekerja atau menjadi enterpreneur. Kedua, meningkatkan keterampilan para pekerja dan korban PHK melalui rescalling dan upscalling agar semakin produktif dan berdaya saing.

Kartu prakerja sendiri adalah program dari presiden Ir. Joko Widodo pada peluncurannya 11 April 2020. Banyak sekali manfaat dari kartu prakerja ini selain untuk para pekerja yang terdampak PHK, bagi pekerja honorer kartu ini bermanfaat apalagi saat ini kondisi perekonomian Indonesia di masa pandemi Covida-19 sangat kacau. Pendapatan dari guru honorer pun turun drastis bahkan ada beberapa yang menjadi korban PHK.

Kartu prakerja memberikan program pelatihan yang dimana setelah mengikuti pelatihan diharapkan peserta kartu prakerja bisa berguna dalam mengembangkan kemampuan, ini mengacu pada peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM).

Peserta tidak hanya mendapatkan pelatihan, juga insentif guna menunjang kebutuhan sehari-hari. Insentif ini diberikan sebanyak 600 ribu selama empat bulan pasca pelatihan. Selain itu, kartu prakerja membuat guru yang di rumahnya menjadi produktif dan terampil. Di samping kegiatan mengajar kepada murid-muridnya berlanjut secara online, guru juga diberi perhatian kepada perkembangan skill-nya.

Siti Eha

Recent Posts

Hukum Bisnis Menurut Para Ahli Beserta Contohnya

Hukum bisnis merangkum seperangkat aturan dan norma hukum yang mengatur aktivitas bisnis dan perdagangan yang…

5 months ago

Depresi Ekonomi : Pengertian, Penyebab, Dampak, dan Cara Mencegahnya

Depresi biasanya sering kali dikaitkan dengan kondisi kejiwaan seseorang. Namun, ternyata depresi juga dapat berkaitan…

12 months ago

Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli dan Secara Umum

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sumber daya yang memiliki peran penting di dalam sebuah organisasi,…

1 year ago

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli

Sumber Daya Manusia (SDM) disebut juga human resources, adalah individu-individu yang dipekerjakan oleh perusahaan, organisasi…

1 year ago

Sumber Daya Manusia Menurut Ahli

Sumber Daya Manusia (SDM), di dalam bahasa Inggris disebut human resources, secara umum dapat didefinisikan…

1 year ago

10 Faktor Yang Menyebabkan Rendahnya Mutu Tenaga Kerja

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aspek penting di berbagai bidang industri, SDM disebut juga tenaga…

1 year ago