SDM

Pengangguran konjungtur adalah jenis pengangguran yang terkait dengan tren konjungtur dalam industri atau siklus bisnis. Jika ekonomi berjalan baik, tingkat pengangguran konjungtur akan berada pada titik terendah, dan akan menjadi…

Pengangguran Sukarela didefinisikan sebagai situasi di mana pengangguran memilih untuk tidak menerima pekerjaan pada tingkat upah yang akan datang. Banyaknya jumlah dari orang yang menganggur di sebuah sistem perekonomian tanpa pekerjaan karena mereka memilih untuk menjadi pengangguran. Ini mungkin sebuah contoh yang tidak…

Pengangguran siklikal adalah pengangguran paksa karena kurangnya permintaan agregat untuk barang dan jasa. Ini juga dikenal sebagai pengangguran dalam kasus tertentu. Bila terjadi resesi atau perlambatan pertumbuhan, kita melihat meningkatnya…

Pengangguran Teknologi disebabkan ketika individu kehilangan pekerjaan mereka karena kemajuan teknologi. Substitusi tenaga kerja dengan teknologi menghasilkan pengangguran teknologi. Ini adalah bentuk pengangguran struktural dimana struktur ekonomi berubah seiring dengan pergeseran…

Pengangguran struktural disebabkan oleh ketidak cocokan keterampilan antara pekerjaan yang menganggur dan pekerjaan yang tersedia. Pengangguran struktural disebabkan oleh perubahan ekonomi, seperti deindustrialisasi, yang membuat beberapa pekerja menganggur tidak dapat…

Pengangguran musiman terjadi ketika orang menganggur pada waktu tertentu di tahun ketika permintaan tenaga kerja lebih rendah dari biasanya. Di daerah wisata, pengangguran musiman bisa menjadi masalah besar karena pekerjaan…

Pengangguran friksional adalah ketika pekerja meninggalkan pekerjaan mereka untuk menemukan pekerjaan yang lebih baik. Ini biasanya merupakan jalan keluar secara sukarela tapi bisa juga akibat PHK atau penghentian dengan sebab.…

Setiap hal yang dilakukan pasti memiliki alasan atau sebab akibat. Termasuk pula dalam kegiatan ekonomi yang dilakukan dalam kehidupan sehari-hari yang selalu memiliki motif dibaliknya. Lalu apa itu sebenarnya motif…

Tenaga kerja terampil merupakan tenaga kerja yang memiliki keahlian tertentu melalui pengalaman kerja. Dibutuhkan latihan berulang-ulang sehingga seseorang dapat di sebut sebagai tenaga kerja terampil. Dalam dunia pekerjaan keterampilan merupakan…

Tenaga kerja terdidik merupakan tenaga kerja yang melakukan sebuah pekerjaan berdasarkan pendidikan yang di milikinya. Pendidikan tersebut dapat di tempuh melalui jalur formal dan informal. Di era millenial seperti saat…