Sponsors Link

12 Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi

Pengangguran Teknologi disebabkan ketika individu kehilangan pekerjaan mereka karena kemajuan teknologi. Substitusi tenaga kerja dengan teknologi menghasilkan pengangguran teknologi. Ini adalah bentuk pengangguran struktural dimana struktur ekonomi berubah seiring dengan pergeseran permintaan tenaga kerja karena diperkenalkannya mesin baru, teknologi hemat waktu dan metode produksi yang lebih baik. Biasanya, pengangguran teknologi terjadi dengan diperkenalkannya mesin baru, dan dikatakan bersifat sementara atau berumur pendek. Ini karena dengan penggunaan teknologi yang lebih baik, kembalinya perusahaan meningkat dalam jangka panjang dan ini dapat digunakan untuk melakukan diversifikasi lebih lanjut ke lini bisnis lain atau mempromosikan industri sekutu.

Dengan demikian, peluang kerja baru tercipta bagi pengangguran dan tingkat pengangguran menurun. Selain itu, dengan penggunaan mesin baru, sekarang dibutuhkan lebih sedikit pekerja untuk memproduksi satu unit komoditi yang menghasilkan biaya produksi lebih rendah. Dengan ini, harga komoditas menurun dan pelanggan dapat membelinya dengan membelanjakan sebagian kecil dari pendapatannya. Sebagai akibatnya, permintaan akan kenaikan komoditas tersebut menyebabkan meningkatnya permintaan pekerja. Dengan demikian, lebih banyak pekerja diminta memenuhi permintaan. Hal ini menunjukkan bahwa kemajuan teknologi memang membawa perubahan kebutuhan tenaga kerja, namun merupakan fenomena sementara yang pada akhirnya menghasilkan peningkatan permintaan tenaga kerja dalam jangka panjang.

Cara Mengatasi Pengangguran Teknologi

1. Hadapi Kenyataan

Ya, ada beberapa masalah terhadap pengangguran jangka panjang. Cara terbaik untuk mengatasinya adalah membicarakan tentang apa yang telah Anda lakukan untuk membangun keterampilan Anda untuk sementara, dan bersikaplah fleksibel. Para manajer tahu bahwa ini sulit bagi mereka memperkerjakan jutaan orang selama lebih dari tiga tahun.

2. Pertimbangkan Latihan Ulang

Mengambil kelas atau mendapatkan pelatihan di bidang baru akan benar-benar bekerja karena itu akan memberi Anda keterampilan baru dan keyakinan baru, dua bahan utama untuk dipasarkan dan bersaing. Sangat disarankan untuk menargetkan upaya pelatihan ulang Anda dengan mengunjungi papan pekerjaan dan mencari tren dalam posisi terbuka. Jika Anda melihat satu atau dua profil pekerjaan yang kebanyakan perusahaan atau instansi pemerintah tampaknya selalu tersedia, keluar dan dapatkan keterampilan itu tersebut. Kembalikan diri Anda ke dalam apa yang diinginkan oleh pasar dan Anda mungkin tidak akan pernah menganggur lagi.

3. Pertimbangkan Kesukarelaan

Cobalah untuk menjadi relawan dengan badan amal lokal sebagai cara untuk tetap sibuk saat Anda mencari pekerjaan, dan Anda tidak pernah tahu hal baik apa yang akan terjadi. Katakanlah jika Anda seorang masinis pengangguran yang sedang menyukai hal lain. Sementara Anda menganggur, tentunya Anda bisa mengajukan diri di tempat penampungan anjing lokal untuk membantu mendapatkan fasilitas mereka dalam segala bentuk. Sementara relawan, dia bertemu dengan sukarelawan lain dengan kebutuhan di perusahaannya atas keahlian dan usahanya. Dia mendapat bonus rujukan dari perusahaannya untuk merujuk dia, dan dia mendapat akan mendapatkan pekerjaan.

4. Menjadi Lebih Kreatif

Pasarkan diri Anda seperti cara perusahaan memasarkan produk mereka, tepat tapi dengan bakat yang sesuai kepribadian Anda. Jika Anda mencari pekerjaan pemasaran, kirimkan bunga manajer perekrutan dengan beragam jenis profil yang tercantum di dalam portofolio Anda. Juga, gunakan kontak Anda. Menjadi pengangguran adalah waktu yang tepat untuk menjangkau semua area kehidupan Anda dan terhubung dengan mantan rekan kerja, teman, dan teman teman di media sosial, dan membiarkan mereka tahu bahwa Anda sedang memilih dan melihat beragam pekerjaan lainnnya.

5. Temui Rekan Lama

Pergilah mencari teman lama yang telah lamalah tinggi dan perguruan tinggi dan terhubung dengan mereka; Anda tidak pernah tahu apa yang akan Anda temukan. Bergabunglah dengan kelompok pendukung untuk pencari kerja di kelompok atau pelelangan pekerjaan setempat seperti cara mengatasi pengangguran struktural.

6. Memiliki Keterampilan Kritis

Jika tidak ada keterampilan atau kemampuan yang membedakan Anda dari orang yang bekerja di sebelah Anda, Anda berisiko. Dapatkan pelatihan yang Anda butuhkan di industri atau profesi Anda. Semakin khusus keahlian Anda, semakin baik. Apapun yang Anda lakukan menghasilkan pendapatan atau menghemat uang perusahaan lakukan dengan lebih baik daripada orang lain. Jika Anda mencari pekerjaan, pastikan Anda menyoroti prestasi Anda di resume atau di surat lamaran Anda. Berikan sang pemilik pekerjaan itu alasan untuk mau berbicara dengan Anda dan menerima Anda.

7. Perluas Pergaulan

Anda tidak perlu terlalu mencolok untuk bergaul dengan orang lain. Jadilah dikenal sebagai orang yang diinginkan semua orang di tim mereka atau diajak kerja karena kontribusi Anda. Perluas filosofi yang sama dengan jaringan luar Anda, kelompok berburu kerja, sosial dan profesional. Intinya ada banyak orang membantu orang yang mereka sukai. Sekarang Anda tahu bagaimana perusahaan mengevaluasi siapa yang harus dipelihara, gunakan informasi tersebut di rangkaian strategi berikutnya seperti cara mengatasi pengangguran musiman.

8. Pertumbuhan Industri Intensif

Untuk mengatasi masalah pengangguran di daerah perkotaan, sektor industri yang terorganisir juga harus menyerap jumlah pekerja yang cukup. Kegagalan sektor industri terorganisir untuk menghasilkan lapangan kerja yang cukup banyak disebabkan oleh penggunaan teknologi padat modal yang diimpor dari luar negeri. Kecenderungan untuk menggunakan teknologi padat modal yang lebih tinggi oleh industri India pada periode pasca reformasi telah diintensifkan karena mereka berusaha untuk meningkatkan daya saing untuk menghadapi persaingan dari komoditas impor.

9. Pelayanan dan Pertumbuhan Pekerjaan

Layanan lain seperti keuangan, asuransi, perdagangan, hotel, dan restoran juga memiliki banyak potensi pekerjaan. Tapi yang perlu diperhatikan adalah pertumbuhan layanan ini sangat bergantung pada pertumbuhan industri dan pertanian dalam perekonomian seperti cara mengatasi pengangguran friksional.

10. Perluas Generasi Pendidikan, Kesehatan dan Pekerjaan

Terakhir, perluasan pendidikan dan perawatan kesehatan tidak hanya mendorong akumulasi modal manusia dan dengan demikian berkontribusi pada pertumbuhan output, namun juga akan menghasilkan banyak kesempatan kerja. Lebih banyak sekolah, rumah sakit, klinik perawatan kesehatan di daerah pedesaan dan perkotaan tidak hanya akan menciptakan lapangan kerja selama masa konstruksi mereka, tetapi juga, dan yang lebih penting, ketika mereka mulai bekerja untuk menyediakan layanan pendidikan dan kesehatan. Pekerjaan mereka memberikan pekerjaan kepada orang-orang berpendidikan dan tidak terampil. Oleh karena itu, diperlukan alokasi sumber daya yang lebih tinggi untuk anggaran pemerintah dan rencana masa depan kita.

11. Ambil Sebuah Keputusan

Buatlah keputusan yang bagus tentang perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Jangan hanya menerima pekerjaan apapun – menerima pekerjaan yang memiliki budaya baik sesuai. Dalam proses wawancara, apakah Anda menjadi peserta aktif? Ingat Anda sedang mengevaluasi mereka sama seperti mengevaluasi mereka.

12. Andalkan Layanan Online

Jika Anda mengandalkan layanan online untuk menemukan posisi Anda berikutnya, Anda sangat membatasi kesempatan Anda untuk menemukan pekerjaan yang sempurna. Biarkan semua teman dan keluarga Anda tahu bahwa Anda mencari pekerjaan dan pekerjaan seperti apa yang Anda inginkan. Kebanyakan orang benar-benar tidak tahu apa yang Anda lakukan sehingga terserah Anda untuk mendidik mereka. Beritahu mereka tentang keahlian khusus Anda atau prestasi Anda.

, ,
Oleh :
Kategori : SDM