Inilah 5 Cara Mengatasi Pengangguran Alamiah Paling Efektif

Pengangguran atau bisa disebut juga tuna karya adalah sebuah istilah untuk menyebut orang yang tidak memiliki pekerjaan, bisa pula merujuk pada pencari kerja, dalam satu minggu hanya bekerja kurang dari dua hari, atau pun seseorang yang ingin mendapatkan pekerjaan yang layak. Tingkat pengangguran di setiap negara selalu berflaktuasi di tiap tahunnya, untuk Indonesia sendiri angka […]

Penyebab Pengangguran Struktural dalam Perekonomian Dunia

Pengangguran struktural merupakan salah satu dari jenis jenis pengangguran. Pengangguran struktural adalah keadaan dimana lapangan pekerjaan tersedia, calon pekerja pun siap untuk bekerja, namun mereka tidak memiliki kemampuan memadai yang dibutuhkan untuk lowongan pekerjaan tersebut. Dengan kata lain pengangguran struktural adalah adanya ketidakcocokan antara kemampuan yang dimiliki calon pekerja dengan kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan suatu […]

5 Jenis jenis Pengangguran Involunter di Dunia

Tenaga kerja dalam masyarakat merupakan faktor yang potensial untuk pembangunan ekonomi secara keseluruhan. Adanya kebutuhan tenaga kerja oleh produsen di satu pihak, dan di lain pihak adanya persediaan tenaga kerja dalam masyarakat maka dapat mengakibatkan timbulnya pasar kerja, yang merupakan tempat di mana permintaan dan penawaran tenaga kerja bertemu. Apabila terjadi ketidakseimbangan di mana permintaan […]

7 Dampak Positif Pembangunan Ekonomi bagi Masyarakat Suatu Negara

Pembangunan ekonomi merupakan suatu proses yang dijalankan dan dilalui oleh suatu negara yang memiliki tujuan untuk meningkatkan produk domestik bruto (PDB) dengan melihat tingkat pertumbuhan penduduk pada negara tersebut. Peningkatan pada produk domestik bruto (PDB) diharapkan mampu melebihi tingkat pertumbuhan penduduk negara tersebut. Selain meningkatkan pendapatan, pembangunan ekonomi juga bertujuan untuk memberikan perbaikan pada lembaga […]

5 Alasan Mengapa Tingkat Pengangguran Di Indonesia Tinggi

Seperti yang Anda mungkin perhatikan, pasar kerja Indonesia tetap sangat lemah meskipun sebagian besar ekonom setuju bahwa resesi terpanjang dan terdalam dalam lebih dari enam dekade kemungkinan akan berakhir. Meskipun umum untuk penurunan tingkat pengangguran tertinggal dari pemulihan ekonomi, pasar tenaga kerja saat ini sangat menantang. Mari kita lihat mengapa tingkat pengangguran sangat tinggi dan […]

10 Alasan dan Penyebab Pengangguran Di Indonesia Kian Meningkat

Tingkat pengangguran di Indonesia turun tajam menjadi 9 persen dari 9,4 persen, Biro Statistik Tenaga Kerja  mengatakan hal ini beberapa waktu lalu. Namun, berita positif tidak banyak menyemangati jutaan orang yang kehilangan pekerjaan, beberapa selama lebih dari satu tahun. Meskipun versi resmi, dan sebagian besar media, melukiskan gambaran yang indah, realitas di lapangan sangat berbeda, dengan […]

Contoh Pengangguran Sukarela Di Dunia dan Pembagiannya

Pengangguran Sukarela didefinisikan sebagai situasi di mana pengangguran memilih untuk tidak menerima pekerjaan pada tingkat upah yang akan datang. Banyaknya jumlah dari orang yang menganggur di sebuah sistem perekonomian tanpa pekerjaan karena mereka memilih untuk menjadi pengangguran. Ini mungkin sebuah contoh yang tidak benar dimana seseorang lebih memilih untuk menganggur daripada menerima sebuah tawaran pekerjaan. Mereka yang menolak sebuah posisi sementara mencari posisi yang lebih baik dalam pembayaran atau dari segi manfaat.  Alasan untuk para […]

Contoh Pengangguran Siklikal dan Pengertiannya

Pengangguran siklikal adalah pengangguran paksa karena kurangnya permintaan agregat untuk barang dan jasa. Ini juga dikenal sebagai pengangguran dalam kasus tertentu. Bila terjadi resesi atau perlambatan pertumbuhan, kita melihat meningkatnya pengangguran karena penutupan pabrik, kegagalan bisnis dan peningkatan PHK pekerja dan redudansi. Hal ini disebabkan oleh turunnya permintaan yang menyebabkan kontraksi output di banyak industri.  Jenis […]

11 Cara Mengatasi Pengangguran Friksional

Pengangguran friksional adalah ketika pekerja meninggalkan pekerjaan mereka untuk menemukan pekerjaan yang lebih baik. Ini biasanya merupakan jalan keluar secara sukarela tapi bisa juga akibat PHK atau penghentian dengan sebab. Gesekan adalah waktu, tenaga, dan biaya yang dibutuhkan pekerja untuk mencari pekerjaan baru. Perubahan dan ketidakstabilan tak terhindarkan. Pekerja harus mencari peluang baru, terus melakukan wawancara […]