Sebelum kita memasuki tentang pembahasan contoh pengangguran musiman, terlebih dahulu kita mebahas tentang pengagguran musiman dan aspek-aspek penting yang terkait. Pengangguran musiman terjadi ketika orang menganggur pada waktu-waktu tertentu dalam setahun, karena mereka bekerja di industri di mana mereka tidak diperlukan sepanjang tahun seperti contoh pengangguran terbuka. Contoh industri di mana permintaan, produksi dan pekerjaan bersifat musiman termasuk pariwisata dan rekreasi, pertanian, konstruksi dan ritel. Mayoritas data untuk pengangguran untuk Inggris disajikan sebagai penyesuaian musiman sehingga dampak perubahan musiman reguler dan dapat diprediksi dalam permintaan tenaga kerja disesuaikan.
Berapa banyak masalah pengangguran musiman?
- Memiliki pekerjaan selama enam bulan dalam setahun lebih baik daripada tidak memiliki pekerjaan sama sekali.
- Di daerah wisata, pekerja dapat mengimbangi sifat musiman pekerjaan dengan menabung selama musim liburan dan kemudian melakukan pekerjaan paruh waktu lainnya selama musim sepi.
- Namun, bagi mereka yang berpenghasilan rendah mengelola konsumsi selama periode satu tahun bisa sulit jika pekerjaan tidak merata. Sementara pendapatan hanya dapat datang selama beberapa bulan dalam setahun, tagihan dan sewa harus dibayar setiap bulan.
- Wilayah negara dengan pengangguran musiman yang tinggi dapat menjadi tidak menarik dan pekerja lokal pergi untuk mencari pekerjaan yang lebih stabil di tempat lain.
- Tergantung pada fleksibilitas tenaga kerja. Daerah-daerah tertentu dengan permintaan musiman dapat mencoba mencari cara untuk mendorong migrasi sementara, misalnya pekerjaan siswa untuk periode musim panas yang sibuk.
- Angka pengangguran yang disesuaikan secara musiman
- Karena pengangguran musiman, statistik resmi pemerintah tentang pengangguran sering disesuaikan secara musiman. Ini berarti tingkat pengangguran disesuaikan untuk memperhitungkan fluktuasi musiman yang biasa.
Solusi untuk pengangguran musiman
- Coba diversifikasi ekonomi. Ini bisa sulit dilakukan di daerah turis.
- Peraturan yang melibatkan pekerja membayar sepanjang tahun, bahkan jika pekerjaan bersifat sementara.
- Pemerintah menciptakan pekerjaan di luar musim untuk memperbaiki infrastruktur.
Pengangguran siklik muncul karena perubahan dalam siklus bisnis; itu terjadi ketika produk domestik bruto jatuh dan ekonomi memasuki fase kontraksi. Pekerja yang kehilangan pekerjaan karena siklus bisnis yang menurun dapat berharap untuk dipekerjakan kembali setelah penurunan selesai seperti contoh pengangguran siklikal. Di sisi lain, pengangguran musiman terjadi dalam pola reguler, biasanya setiap tahun, dan disebabkan oleh perubahan permintaan yang dapat diprediksi. Misalnya, penjaga pantai yang tidak bekerja pada akhir musim panas mengalami pengangguran musiman.
Pengangguran siklis disebabkan oleh kurangnya permintaan yang merupakan konsekuensi dari kemunduran siklus bisnis. Bisnis yang menghadapi permintaan lebih rendah memiliki pendapatan yang lebih rendah dan biasanya harus mengurangi biaya mereka untuk mencegah kerugian; Seringkali, ini dilakukan dengan mem-PHK pekerja. Ketika ekonomi mulai berkembang dan permintaan kembali ke tingkat sebelumnya, pengusaha membutuhkan pekerja itu lagi seperti contoh pengangguran terselubung.
Tidak seperti pengangguran siklis, pengangguran musiman terjadi pada basis yang kurang lebih tetap dan dapat diprediksi, karena ini disebabkan oleh pergeseran permintaan yang bergantung pada waktu tahunm seperti contoh pengangguran deflasioner. Pengangguran musiman sebenarnya merupakan jenis pengangguran struktural, karena struktur ekonomi berubah secara musiman dan permintaan untuk pekerja berubah. Misalnya, pada bulan November dan Desember, ada lonjakan permintaan untuk hiasan liburan dan produk-produk yang berkaitan dengan liburan, dan pada bulan Juli dan Agustus ada lonjakan permintaan untuk liburan. Permintaan untuk barang dan jasa ini menciptakan permintaan bagi pekerja yang dapat memasok mereka.
Contoh Pengangguran Musiman
Meskipun sebagian besar perekrutan untuk pekerjaan musiman berlangsung selama bulan-bulan menjelang musim liburan dan selama musim panas, namun masih banyak tipe pekerjaan lainnya yang terjadi secara musiman yang menyebabkan adanya beberapa contoh pengangguran musiman. Pekerjaan musiman dapat menjadi cara untuk mendapatkan uang tambahan untuk belanja liburan atau untuk sekolah, untuk mendapatkan pengalaman untuk melanjutkan, untuk bepergian, beristirahat dari dunia nyata, atau untuk bekerja dengan jadwal yang sesuai dengan kehidupan pribadi Anda daripada bekerja 9 – 5 tahun terjebak di kantor. Beberapa orang bahkan membuat karir dari pekerjaan musiman, mencampur dan mencocokkan sehingga mereka bekerja kapanpun dan di manapun mereka inginkan.
1. Pekerjaan Ritel
Musim tersibuk untuk merekrut ritel adalah musim menjelang belanja liburan. Tidak semua pekerjaan termasuk menelepon kasir. Pengecer menyewa untuk berbagai posisi, termasuk kasir, layanan pelanggan, rak persediaan, merchandising, pemesanan, membuat kue, membuat permen, membungkus kado dan banyak lagi. Sinterklas dan pembantunya juga sangat membutuhkan selama liburan. Dan akan menambah angka contoh pengangguran musiman ketika musim belanja liburan berakhir.
2. Petani
Pekerja pertanian bersifat musiman. Pekerja pemilu bersifat musiman. Penjaga jiwa bersifat musiman. Pelatih ski bersifat musiman. Pekerjaan musiman hanya berarti bahwa bekerja di industri tertentu hanya tersedia untuk waktu yang terbatas setiap tahun. Dalam kasus ini adalah bertani dan contoh lainnya adalah pekerja pemilu hanya ada pekerjaan selama musim kampanye.
3. Pemandu Wisata
Musim liburan adalah musim tersibuk untuk pekerjaan pemandu wisata dan perjalanan. Ini bisa berupa pekerjaan mengunjungi pengunjung di sekitar situs sejarah lokal atau taman nasional, atau perencanaan pekerjaan, mengatur atau mengawal tur. Jika Anda memiliki keterampilan interpersonal yang hebat, berorientasi pada detail, dan suka berbagi apa yang Anda ketahui atau telah pelajari, ini bisa menjadi pilihan pekerjaan musiman yang bagus untuk Anda.
4. Industri Akutansi
Beberapa industri lain dipengaruhi oleh musim juga. Ambil contoh akuntansi. Selama ‘musim sibuk’ perusahaan akuntansi musim semi membutuhkan staf mereka untuk menambah jam kerja. Mereka bahkan mungkin menyewa beberapa staf tambahan. Tetapi ketika musim berakhir, mereka akan mem-PHK atau memecat orang.
5. Tukang
Ketika cuaca hangat, lebih banyak orang berbelanja di toko perbaikan rumah. Karena masuknya konsumen, perusahaan perbaikan rumah mempekerjakan banyak karyawan musiman. Misalnya, sebuah industri mempekerjakan sekitar 60.000 pekerja baru di awal tahun. Posisi untuk pekerjaan musiman berlangsung sekitar sembilan puluh hari, dan bervariasi. Posisi yang berbeda tersedia termasuk kasir, loader, dan karyawan di halaman rumput dan kebun. Tidak mengherankan, itu adalah bonus jika seorang pelamar memiliki pengalaman dalam perbaikan rumah.
6. Berkebun
Menjadi bagian dari bisnis tidak diperlukan untuk bekerja di luar ruangan. Lebih mudah untuk mencari pekerjaan sebagai tukang kebun mandiri di musim semi, karena ini adalah bagian tersibuk di musim berkebun. Tukang kebun dapat menemukan pekerjaan terdekat dari tetangga dan klien lokal lainnya dengan mencabut rumput liar, merawat bunga, dan menanam sayuran.
7. Pembibitan
Bisnis lokal tertentu juga berkembang di musim semi. Bisnis lansekap dan pembibitan tanaman membutuhkan lebih banyak karyawan untuk mengikuti peningkatan pelanggan. Sementara tukang kebun diperlukan untuk lansekap, posisi juga terbuka untuk pekerjaan kantor.
8. Restoran
Karena semakin hangat di luar, restoran dan bar yang memiliki teras luar ruangan seperti memiliki musik akustik hidup. Pelaku dapat disewa untuk bernyanyi dan bermain musik untuk dinikmati para tamu saat mereka duduk di luar dan menikmati udara ketika berlibur.
